Työturvallisuus on koko organisaation yhteinen tehtävä. Vastuullinen toiminta edellyttää, että pätevyydet, luvat ja työnteko-oikeudet ovat ajan tasalla, jotta työnteko on turvallista, sujuvaa ja ennakoitavaa. Osaaminen näkyy paitsi turvallisuudessa, myös työn laadussa.
– Turvallisuus lähtee siitä, että jokainen työmaalle saapuva on oikeassa paikassa, oikealla osaamisella ja oikeaan aikaan – ja että tämä kaikki on todennettavissa digitaalisesti ja reaaliaikaisesti, toteaa Vastuu Groupin tuotehallintajohtaja Johanna Kupsu.
– Pätevyydet ovat osoitus osaamisesta. Jos ne puuttuvat tai ovat vanhentuneet, virheiden ja vaaratilanteiden riski kasvaa. Työturvallisuus, osaaminen ja laatu kulkevat tässä käsi kädessä. Alihankintaketjut pitenevät ja työmailla liikkuu kymmeniä, jopa satoja eri työnantajien työntekijöitä. Päätoteuttajan vastuulla on varmistaa, että jokaisella työmaalle tulevalla on tarvittavat luvat ja pätevyydet kunnossa. Digitaalinen järjestelmä auttaa kokoamaan ja ylläpitämään nämä tiedot keskitetysti, Vastuu Groupin kehitysjohtaja Niko Hämäläinen jatkaa.
Työturvallisuuskortti on nyt digitaalinen
Työturvallisuuskeskuksen (TTK) ja Vastuu Groupin yhteistyö tuo Työturvallisuuskortin pätevyystiedot suoraan työmaalle. TTK:n painetuista Työturvallisuuskorteista luovuttiin vuoden 2025 alussa.
– Tämä on digiloikka kohti tehokkaampaa, turvallisempaa ja vastuullisempaa työmaahallintaa. Työnantajan tarvitsee vain huolehtia, että luvitus on kunnossa, niin tiedot päivittyvät automaattisesti tilaajien käytettäväksi Valtti+ -palvelussa. Kortteja ei tarvitse enää tarkistaa tai hakea tietoja manuaalisesti TTK:n sivuilta. Tämä säästää aikaa sekä työnantajalta että työntekijältä, Hämäläinen sanoo.
Valttikortti on ratkaisu koko organisaatiolle
Työturvallisuuslain mukaan rakennus- ja telakkatyömailla on käytettävä kuvallista henkilötunnistetta, josta käy ilmi muun muassa veronumero ja työnantaja. Monella työmaalla Valttikortti onkin jo vakiintunut synonyymiksi tällaiselle kortille.
– Valttikortti on saatavilla myös ilman veronumeroa, mikä mahdollistaa sen käytön toimistohenkilöstölle sekä muille kuin rakennustyömaalla työskenteleville. Tiedot ovat vahvistettuja, tietoturvallisesti tallennettuja ja yhdistettävissä muihin yrityksen käytössä oleviin järjestelmiin. Näin koko organisaatio voi hyödyntää samaa järjestelmää, mikä keventää henkilöstöhallinnon työtä, Kupsu kertoo.
Valtti+ -palvelu tarjoaa myös tehokkaan tavan seurata esimerkiksi ensiapukoulutusten ja työturvallisuuskorttien voimassaoloa. Kun havaitaan, että pätevyydet ovat vanhenemassa, tarvittavat koulutukset voidaan tilata suoraan palvelusta. Koulutuksen suorittamisen jälkeen tieto päivittyy automaattisesti järjestelmään. Tämä vähentää hallinnollista työtä ja varmistaa, että työntekijöiden pätevyydet pysyvät aina ajan tasalla.
Valtti+ -palvelu yhdistää työntekijöiden tietojen ja pätevyyksien hallinnan yhteen digitaaliseen käyttöliittymään. Se yksinkertaistaa arkea, vahvistaa luottamusta ja tekee työmaista turvallisempia.
– Manuaalisen työn korvaaminen automaatiolla säästää huomattavasti aikaa ja henkilöstöresursseja.
– Henkilötietoja käsitellään turvallisesti ja tietosuoja-asetusta noudattaen.
– Pätevyyksiin tarvittavia koulutuksia voi hankkia suoraan järjestelmästä.
Valtti+ -palvelu vastaa työmaiden nykyisiin ja tuleviin tarpeisiin
