Työhyvinvointi
Sami Hedberg: Naurun ja ilon valtakunnassa arvostetaan työhyvinvointia
Työntekijöistä välittäminen, aito yhdessä tekemisen meininki ja työnteon selkeät tavoitteet ovat keskeisessä roolissa koomikko Sami Hedbergin johtaessa yritystään.
Työyhteisön kehittäminen
Työelämän murros myllää perinteiset toimintamallit – uudenlaista ajattelua kaivataan työelämän kehittämiseksi
Työelämässä eletään tällä hetkellä murroskautta. Teknologia ja digitalisaatio ovat muuttamassa oleellisesti sitä, miten ja millaista työtä teemme.
tyonohjaus
Työhyvinvointi
Työnohjauksella syvälliseen muutokseen
Työnohjaus on jo vuosikymmeniä toiminut, tehokas menettely työn ja työyhteisön toiminnan kehittämiseen.
Johtaminen
Yrityskulttuuri on yhtä kuin yrityksen arki
Yrityskulttuuri ohjaa voimakkaasti työnteon tapoja sekä sitä, miten työyhteisössä suhtaudutaan työhön, työkavereihin, asiakkaisiin ja työnantajaan.
Työkykyjohtaminen
Työterveyshuolto työkykyjohtamisen kumppanina
Työkykyriskien hallinnassa työterveysyhteistyön toimivuus on tärkeää. Toiminta tulee suunnitella yhdessä niin, että jokainen ymmärtää työterveysyhteistyöhön liittyvän roolinsa ja sen velvoitteet.